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工作场所着装的几种方式

返回列表 编辑:贵州沪阳制服服装厂 发布日期:2022-01-01 浏览量 : 75

世界上各不相同,不同的职业.不同公司对服装的要求也不一样。

根据着装要求的自由度,工作场所分为四个等级,帮助你对照自己公司或单位的规定,并帮助你认清可能要合作的公司的着装风格。

工作场所中,了解对方的衣着习惯,有意识地调整衣着,是一种强烈的信号释放。

这是一种释放信号,想要发挥出游刃有余的作用,你必须对整个工作场所不同的着装风格有一个概念。

工作场所着装有四种:1640598712797907

权威型职场

层次一:权威性职业展示的效果:统一。

这种职业与国家权力、人类生活息息相关,要求每一个人都要有一个统一的形象,作为一种身份标识,一种可识别的权威感。

人们无法想像,一个穿着便装的人驾驶飞机,而你更习惯于穿白大褂的人来找你看病。

专业型职场

层次二:专业职场表现的效果:保守。

这一级别的职业包括会计师.律师.投资银行.金融业.专业顾问等。从穿着角度来看,这是最保守的行业,但这几个行业的人一般都是金光闪闪。本人也曾为这一行奋斗过。还有一种说法,叫“离钱越近穿的越保守。”

为何这种行业通常会穿西装或西装呢?

由于我们都是专家。所谓专业人员,就是要有“专业技能”,这些技能要符合科学原理,还需要经过长时间的学习和训练,有些还需要通过考试,才能取得从业资格。

职业人员赚钱,就靠职业权威。

会计的权威性在于,需要从独立第三方的角度对财务数据发表意见;律师要详细解释和解释法律条款,以便委托方信任他们;金融行业.投行或专业顾问需要建立权威,让别人拿大笔钱来倾听自己的意见。

在专业人员中有突出表现,必须是相关领域的专家。

但是职业素养这件事,外人难以一目了然。难道你不能在任何时候都把执行证书翻出来吗?

这些行业的潜规则是:首先要穿上职业权威感,这种服装要求更正式,往往也最保守。

有一次,我看到一家英国公司,新员工会发一份着装规范手册,上面写着,在需要之前不要露出脚趾和脚跟。

传统型职场

三级,传统型的工作场所,呈现效果:得体。

在中国,这一层工作通常包括商业部门.公用事业单位.公务员,例如政府部门的职员.国有企业职员.教师等。这样的单位里面通常很少详细地规定着装,只要不是奇装异服,穿着得体就好。

这种工作场所的一个生存要领,就是“融入”——融入集体,融入公司的行为规范,融入规则。

衣着也是如此,如果大部分同事上班都穿着衬衣外套,而你却每天穿着西服系着领带,会让人有一种莫名的距离。但是就算没有明确的规定,在这种单位工作,也不能穿吊带裙,夹脚拖鞋去上班。

不能在工作上和这些人打交道,如果到政府机关办事或到国营企业做项目,那么你的形象会尽可能地和人家站在一起,是比较保险的做法。

创意型职场

层次四,创造性的职场表现效果:自由。

因特网公司.媒体.广告.时尚,上班穿得自由一些。

因特网公司,受美国硅谷的影响,一般都比较随便,T恤衫.方格衬衫.牛仔裤普遍。受到新兴企业的影响,如今许多原本穿着比较严肃的老公司,也开始搞周五便装日。

与广告业.时尚.传媒业,均属创意产业。这种行业中,服装显露出一个人的审美品味和创造力,这类行业,对于奇装异服的容忍度极高,但对劣质品的容忍度却很低。

穿着级差的用途:

将工作中的穿着自由分为权威性.专业化.传播性.创造性这四级差,就是帮助你找到自己的着装环境,了解这四种基本级差,实际上对大家都有帮助。

1.帮助别人进入你所在行业或企业;

这种方法对刚进入职场的年轻人特别有用。职业人群中穿着随意,就是不上路,同样,创意类的人,偏要打扮得像职业人士那样端庄,身边的同事也一定会认为你怪异。

2.帮助你快速评价他人。

由于穿着不同的风格,许多人站在一起,即使不掏名片,你也会很快分清会计.谁是创业者.谁是时尚达人。眼高手低的人,就连一屋子的律师,都能分清谁是本地律所,谁是合资企业,谁是外资律所。

注意观察的话,看衣识人的准确性可达70%以上。

一位衣着正派的律师,专业能力也比较可靠,至少,他很重视你的案子。与此相反,会计师.一位身穿牛仔裤T恤的审核员,很可能你需要仔细观察他。

3.帮助你调整你的着装策略。

衣着也是一种交流的方式,当你面对不同行业的人时,如果能够巧妙地用服饰来表示友善,或者更强悍,一言不发,那你就是一件影响他人的秘密武器。细节方面,我将在后面第三节课中详细阐述。

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此外,如果你要送别人礼物,了解他在穿着方面的风格,也可以帮助你挑选合适的礼物,否则,你送网络公司的人一条正装的领带,或大学老师一双夸张的高跟鞋,也许人家根本就不会穿。


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